Har börjat läsa "Lyssnandets pedagogik" av Ann Åberg och Hillevi Lenz Taguchi (igen) Jag har märkt att den här kursen skapar någon sorts behov hos mig att läsa om böcker jag läst tidigare. Det är väl antagligen alla tankar som satts igång i huvudet som behöver extra näring. Och jag läser böckerna med andra ögon nu. Jag har bara precis börjat läsa boken och på sid 13-15 står det om nätverkets betydelse. "Att medvetet lyssna på andras arbetssätt väcker spännande tankar och ger oss alla tillfälle att om och om igen ompröva vårt eget sätt att tänka och göra" (s.13) och "Pedagogiskt utvecklingsarbete kan inte följa ett förutbestämt schema, det är en process. En process som hela tiden ger oss möjlighet att tänka nytt och utvecklas i dialog med varandra" (s. 14)
Detta fick mig att börja fundera. Vi har för närvarande inga nätverksträffar av den här typen i mitt område. Vi har pedagogmöten i enheten ca 1 gång/månad men innehållet har hittills inte varit så mycket annat än information från cheferna.
Hur gör ni? Har ni någon typ av nätverksträffar och hur är de i så fall upplagda?
Sedan fortsätter det med mera intressant läsning på s. 14 "Reflektion är en förutsättning för att ständigt kunna utveckla vårt pedagogiska arbete. Men det är inte bara pedagogerna som har glädje av att tänka ihop, barnen har naturligtvis också glädje av att få spegla sina tankar i andras för att få syn på sitt eget och andras sätt att lära och förstå omvärlden"
Spännande och mycket tänkvärd läsning alltså. Och då har jag bara läst första kapitlet. Nu ska jag fortsätta och läsa om resten av boken med nya ögon.